毎週の制約、週末の制約、および一般的な制約を作業計画でいつ構成する必要がありますか？

これらの制約はオプションであり、通常、労働法、労働組合規則、労働者評議会協定などを遵守するために、これらの特定の項目を念頭に置いてスケジュールを作成する必要がある場合にのみ使用されます。  スケジュールの制約が大きいほど、最適化は不十分になります。