エージェントの代替シフトの概要

シフト取引と同様に、労働力管理では、現在の勤務週から始まる 6 週間の期間内でのみ代替シフトが提供されます。たとえば、今日が 7 月 5 日で、現在の勤務週が 7 月 2 日に始まる場合、代替シフトは次の開始日の週にのみ利用できます。

• 7月2日（今週）
• 7月9日
• 7月16日
• 7月23日
• 7月30日
• 8月6日

取引のシフトが過去にある場合は、代替シフト取引を作成することはできません。たとえば、今日が 7 月 5 日で、現在の勤務週が 7 月 2 日に始まる場合、7 月 3 日のシフトで代替シフト取引を作成することはできません。

過去のシフトの交換を防止するだけでなく、管理者は最も早いシフト開始時刻までの最小期間を強制することもできます。代替シフト取引に関わるシフトは、少なくともこのくらい先の将来に開始する必要があります。この期間があれば、あなたと上司はスケジュールの変更に対応するのに十分な時間を持つことができます。期間は管理者が設定できます。

たとえば、管理者が最小期間を 4 時間に設定しており、7 月 5 日の午前 9 時 5 分であるとします。これはつまり：

シフトを交換する場合、労働力管理では、交換するシフトと同じ勤務週にのみ代替シフトが提供されます。同様に、別のシフトを参照して選択する場合、同じ勤務週内のシフトの 1 つだけを交換することができます。労働力管理の観点から見ると、各週の勤務は管理者が設定した曜日の午前 0 時に始まります。真夜中を決定するために使用されるタイム ゾーンも管理者によって設定され、ユーザーのタイム ゾーンと異なる場合があります。